Главная Словарь профессий - Г

Словарь профессий - Г

Главный бухгалтер

Общая характеристика профессии
Специалист по организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контролю за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Должностные обязанности
Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости и т.д.

Квалификационные требования
Образование исключительно экономическое, специализация «Бухучет». Стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Главный управляющий по налогообложению

Общая характеристика профессии
Главный управляющий по налогообложению отвечает за установление налоговой политики корпорации. Подготавливает налоговые декларации и сопутствующие отчеты, в соответствии с налоговым законодательством всех уровней: федеральным и местным, используя законы и иные нормативные акты о налогообложении для оптимизации налоговых обязательств. Вместе с другими руководителями высшего звена принимает участие в планировании деятельности компании на всех этапах с целью минимизации налоговых издержек. Организует и контролирует выполнение налоговых требований и исследования в области налогообложения.

Должностные обязанности
Вместе с другими руководителями высшего звена принимает участие в планировании деятельности корпорации, чтобы свести к минимуму налоги в соответствии с общими целями корпорации. Рассматривает предполагаемые крупные сделки еще на стадии их оформления, дает рекомендации, предлагает изменения, чтобы достичь наилучшего результата в сфере налогообложения и т.д.

Горнорабочий подземный

Общая характеристика профессии
Выполняет комплекс подземных работ, связанных с добычей полезного ископаемого, проведением горных выработок, управлением и обслуживанием горных машин и механизмов, подземных установок и вспомогательного оборудования

Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Физическая выносливость и сила, хорошее зрение и глазомер (линейный и объемный), подвижность, координированность и точность движений кистей и пальцев рук, тонкая мышечная и слуховая чувствительность, хорошая образная и оперативная память, технический интеллект, высокий объем и распределение внимания, а также наблюдательность, терпение, дисциплинированность и ответственность, быстрая реакция на аварийные сигналы.

Медицинские противопоказания
Работа не рекомендуется людям, страдающим заболеваниями сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, почек и мочевыводящих путей, опорно-двигательного аппарата (затрудняющими передвижение), нервной системы, имеющим пониженные показатели зрения и слуха, аллергию.

Требования к профессиональной подготовке
Должен знать устройство, технические характеристики горных машин и механизмов, правила их эксплуатации и ухода за ними. Основы горного дела. Способы проведения горизонтальных и наклонных выработок в различных условиях. Способы ведения работ по очистной выемке полезного ископаемого. Технологические схемы.

Родственные профессии
Горнорабочий на подземных работах, горнорабочий очистного забоя, машинист горных выемочных машин; машинист подземных установок.

Генеральный директор

Общая характеристика профессии
Руководитель производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, несущий всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Должностные обязанности
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции и т.д.

Квалификационные требования
Высшее техническое или экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Генеральный директор организации электроэнергетики

Должностные обязанности
В соответствии с законодательством руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации электроэнергетики — акционерного общества (компании) электроэнергетики или филиала (обособленного подразделения, представительства) акционерного общества (компании) электроэнергетики. Организует работу производственных и функциональных подразделений организации и подчиненных работников, обеспечивает их эффективное взаимодействие между собой, а также с подразделениями и представителями вышестоящих, подведомственных, подрядных организаций, организаций — потребителей энергии, поставщиков и подрядчиков, партнеров по совместному бизнесу, органов власти, управления и надзора, других организаций и т.д.

Должен знать
Законы и иные нормативные правовые акты, определяющие основные направления развития и реформирования экономики и электроэнергетики, регламентирующие экономические, производственно-хозяйственные и другие взаимоотношения в сфере электроэнергетики.

Требования к квалификации
Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в энергетических организациях или в соответствующих профилю организации отраслях не менее 5 лет.

Генеральный директор энергосбытовой организации

Должностные обязанности
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью энергосбытовой организации. Организует работу подчиненных работников и структурных подразделений организации, обеспечивает их эффективное взаимодействие между собой, а также с представителями субъектов электроэнергетики, оптового и розничных рынков энергии (генерирующих и сетевых компаний, администратора торговой системы оптового рынка энергии, системного оператора, организаций — потребителей энергии), органов власти, других организаций и т.д.

Должен знать
Законы и иные нормативные правовые акты, определяющие основные направления развития экономики и электроэнергетики, регламентирующие производственно-хозяйственные, экономические и другие отношения в сфере электроэнергетики; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, регламентирующие деятельность энергосбытовой организации; Основные технологические процессы производства, распределения, передачи и сбыта энергии, мощности генерирующих и передающих установок энергетических организаций — партнеров по совместному бизнесу; типовые схемы учета энергии для всех категорий потребителей.

Требования к квалификации
Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в энергетических организациях не менее 5 лет.

Главный инженер

Общая характеристика профессии
Ответственный за техническую политику, направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

Должностные обязанности
Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг и т.д.

Квалификационные требования
Высшее техническое образование стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Главный инженер по строительству

Общая характеристика профессии
Лицо, обеспечивающее выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.

Должностные обязанности
Работа по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.

Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее 5 лет.

Главный конструктор

Общая характеристика профессии
Лицо, руководящее созданием новых и модернизацией конструкций изделий (комплексов, машин, аппаратов, приборов, механизмов) действующего производства.

Должностные обязанности
Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Организует разработку проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций изделий. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

Квалификационные требования
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Главный механик

Общая характеристика профессии
Лицо, обеспечивающее бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования.

Должностные обязанности
Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

Квалификационные требования
Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Главный программист

Общая характеристика профессии
Человек, ответственный за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем в части системного и прикладного программного обеспечения.

Должностные обязанности
Руководит группой программирования (при наличии группы в составе отдела). Обеспечивает поддержку программных средств. Изучает рынок программных средств и выдает рекомендации по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения. Несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации. Дает руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств.

Квалификационные требования
Высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 2-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков.

Главный технолог

Общая характеристика профессии
Лицо, организующее разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.

Должностные обязанности
Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Квалификационные требования
Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Главный энергетик

Общая характеристика профессии
Лицо, организующее технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии.

Должностные обязанности
Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Квалификационные требования
Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.